董明珠回应格力何时双休,社会需要时要放下自我
董明珠回应格力何时双休,社会需要时要放下自我,格力董明珠相信很多网友都熟悉,这些年来董明珠带领格力走在了电器行业的顶端,中海外业务也发展得十分的不错,格力电器举行三十周年庆典,当天,格力电器董事长董明珠现身为格力电器庆生。据南方都市报消息,在庆典上,不少员工在三十周年签名墙写上周末能双休的心愿。
加班是奋斗的一种体现。但是,一味鼓励加班,把加班文化植根于企业文化之中,甚至于变成一种重压之下的畸形加班,被迫加班,强制加班,使员工超负荷工作,无疑是涉嫌违反劳动法规定的。甚至有的企业以拒绝加班安排为由辞退员工,这种触碰法律红线的做法是不行的。
董明珠回应格力何时实行双休
对于格力什么时候能实行双休的问题,董明珠回应称,希望一年里格力电器最好都是日班,没有夜班,但是当社会需要我们的时候,我们还是要放下自我。
对企业来说,特定情况下的加班,是为了加出生产力,战斗力,凝聚力,看重的是效率和产出。但如果只是让明明可以在工作时间内完成的事,为了加班费或其他原因,拖着干,慢慢干,为了加班而加班。或者是该做的事做完了,虽无事可做,但领导不走我不走,做样子,走形式,摸鱼式加班,对企业而言,也是一种资源的浪费。
对于格力什么时候能实行双休的问题,董明珠回应称,希望一年里格力电器最好都是日班,没有夜班,但是当社会需要我们的时候,我们还是要放下自我。值得一提的是,在接受媒体采访时,董明珠表示,未来三十年中走进格力的所有人,都将是格力未来的贡献者,我们要尽可能让每个人都能在这个舞台上发挥自己的作用。
据了解,格力电器在珠海召开2021年第二次临时股东大会,会上有投资人提问,听闻格力员工持股计划认缴比例不是很高,这背后的原因是什么。董明珠回应称,一方面是因为公司员工没钱,钱不够缴纳持股认购金额,另一方面则是因为格力员工持股计划要求是,到退休年龄才可以退出,如果中途离职,股票会被完全收回并注销。
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